технологии
экономика
общество
гендерное равенство
Все больше женщин идут работать в tech-сферы. Но ряд вызовов может откатить прогресс. Почему гендерное равенство нужно всем и как его достичь? Рассказывает tech-предприниматель Сергей Токарев
В 2020 году на старте работы Roosh женщины составляли 20% всех менеджеров нашей команды. Это был неплохой показатель еще тогда, но за четыре года он увеличился почти вдвое – до 38%. Это лишь один из примеров, как украинский технологический сектор перестает быть «мужской» индустрией. Может показаться, что такая тенденция – окончательный успех. На самом же деле перед отраслью стоит ряд вызовов, которые могут откатить такой прогресс. Сергей Токарев, соучредитель инвестгруппы Roosh, о том, что можно сделать уже сегодня, чтобы добиться гендерного равенства в tech-сфере.