Работники - главные новости

Специалисты из Германии назвали три отрасли, которые связаны с увеличенным риском развития рака кожи у работников.

С 1 января 2021 года работодатель получит право не заполнять обычные «бумажные» трудовые книжки, если об этом письменно не попросит работник. Нововведение коснётся 60 миллионов жителей России и 8,5 миллиона хозяйствующих субъектов.

Перечень работ и должностей, прежде запрещённых для женщин в России, был утверждён президентом почти 20 лет назад. Он включал в себя 456 видов работ, сообщает РБК.

В России стремительно увеличивается конкуренция на рынке труда. Ее жертвами становятся в первую очередь пожилые работники. А ведь с повышением пенсионного возраста эти люди могут остаться практически без средств к существованию.

Смоленский бизнесмен решил нажиться за счет своих же работников, сообщает пресс-служба ФССП по Смоленской области.

Мы готовы её продвигать, но сформулировать, как это должно работать, как должно идти финансирование – в каких масштабах, объёмах, по каким принципам – должны сами регионы, они это лучше знают. Инициатива, безусловно, нужная, ведь нам важно обеспечить условия, чтобы люди возвращались к себе домой, в свои города, в свои села, – цитирует Мединского ТАСС.

Стало известно, работников каких профессий не хватает на российском рынке труда больше всего. Соответствующее исследование за конец 2018 года представил Росстат.

Работникам крайне важно знать не только о своих обязанностях, но и о правах, чтобы в случае необходимости уметь отстаивать их. В этой статье мы подробнее расскажем о прецедентных решениях суда, касающихся спорных рабочих моментов.

Опрос исследовательского холдинга "Ромир" показал, что большинство россиян считают личные связи лучшим способом устроиться на новую работу. При помощи контактов через друзей и родственников пустующие вакансии хотели бы занять 65 процентов опрошенных, данные исследовательского холдинга приводит РИА "Новости".Второе место по популярности в методах поиска работы — это соцсети, их выбрали 24 процента опрошенных. На третьем месте с 18 процентами респондентов — подбор работы через службы занятости.Люди с высокими доходами ответили немного иначе. Среди них соцсети и HR-агентства для поиска работы выберут 36% и 25% опрошенных соответственно. 19% обратятся в государственную службу занятости.60% опрошенных заявили, что не меняли работу последние пять лет.— Чаще других работу меняют респонденты из группы с низкими доходами (менее 10 тысяч рублей на человека в семье). 18% из них хотя бы раз переходили с места на место только за последний год. В остальных доходных группах результаты оказались близки к среднему значению. Склонна к переменам и молодёжь, — цитирует агентство заявление холдинга.Результаты опроса "Ромира" показали, что большинство россиян не стремятся сменить место проживания ради новой работы. А вот опрос, проведённый на госпортале "Работа в России" в середине сентября, показал обратные результаты — там две трети респондентов заявили, что готовы переехать ради трудоустройства.