HR - главные новости

HR - последние новости часа

Исследование: ChatGPT сортирует имена в резюме с расовой предвзятостью

Чат-бот ChatGPT от компании OpenAI при сортировке резюме отдаёт предпочтение именам, более присущим одним демографическим группам, чем другим, говорится в исследовании Bloomberg.

Приглашаем на бесплатный вебинар по автоматизации HR

R‑Style Softlab, компания‑разработчик ПО и системный интегратор, входящая в группу Россельхозбанка, приглашает на бесплатный вебинар «Автоматизация HR: как нанимать, оформлять, обучать сотрудников без ручного труда».HR‑автоматизация с каждым годом становится все более востребованной среди компаний по нескольким причинам. С одной стороны, компании все больше ориентированы на отслеживание HR‑метрик и повышение эффективности труда. С другой стороны, рынок предлагает все большее число решений, которые становятся доступнее. Вводить ли ЭДО для кадров или автоматизировать сразу весь HR‑цикл 一 обсудим на вебинаре.

IT на серьезных «ЩАХ» – новый выпуск «Инфобез со вкусом»

BI.ZONE сообщила о пяти уязвимостях в Websoft HCM

Острая конкуренция за людей: Что происходит с рынком труда в Украине

Тотальный недосып. Как влияют ночные обстрелы на график работы киевских компаний

Глобальная волна увольнений — только начало. Как позаботиться о репутации компании?

Дефицит менеджеров и удержание лучших: Как изменился рынок талантов в Украине и что будет дальше?

22.09 / 16:24

HR Каждый пятый соискатель в течение жизни менял работу до 10 раз — опрос

проводила опрос среди HR-специалистов российских компании, в результате которого выяснил, что 60% работодателей имеют сложности с закрытием вакансий.Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!Фото на обложке: Pexels

10.09 / 17:23

карьера HR Суды в России обязали проверять подлинность увольнения «по собственному желанию»

пишет «Российская газета». Однако руководитель изменил формулировку на «по собственному желанию» и обязал уволенного выплатить свыше 150 тыс.

01.09 / 17:56

деньги HR Число россиян с зарплатой выше 100 тысяч рублей увеличилось на 45%

поделились «Ведомости». Если в апреле 2019 года зарплаты выше 100 тыс. рублей получали всего 7,2% работающего населения страны, или 1,95 млн человек, то по свежим данным 2021 года число россиян, получающих такие гонорары, увеличилось на 45% и составляет 10,3%, или 2,84 млн человек.Зарплаты более 100 тыс.

31.08 / 14:53

карьера avito HR Большинство россиян не проверяют надежность будущего работодателя — исследование

Онлайн-опрос был проведен в августе среди 10 тысяч жителей России старше 18 лет.Выяснилось, что всего 34% опрошенных мужчин склонны проверять работодателя, а респонденты-женщины делают это еще реже — всего в 30% случаев. Для поиска информации о будущем месте работы кандидаты чаще (в 63% случаев) всего используют отзывы бывших сотрудников в интернете и социальных сетях. Более половины соискателей (56%) проверяют, как долго существует компания.44% респондентов рассказали, что общаются с сотрудниками компании лично или через знакомых перед тем, как устроиться на работу.

27.08 / 17:19

социальные сети HR удаленка Работодатели стали чаще проверять аккаунты сотрудников в соцсетях из-за удаленки — опрос

«Чем выше позиция сотрудника, чем более публичная у него должность, тем в меньшей степени его страничка в социальных сетях является личной. На людей, занимающих ключевые должности в компаниях, подписывается широкая аудитория, и каждое их высказывание сразу же становятся достоянием коллег, партнеров, клиентов — и имеет определенный резонанс», — пояснила руководитель отдела по работе с клиентами UTEAM Анна Четаева.Среди основных причин такой «слежки»:Опрос показал, что 83% работодателей проверяют соискателей через соцсети, чтобы лучше узнать потенциального сотрудника.

22.08 / 19:12

карьера HR Половине россиян для комфортной работы не хватает поддержки работодателя

публикует ТАСС.Под поддержкой и вниманием следует понимать не только внимательное отношение к его работникам, но и материальные бонусы: страхование здоровья, скидки и льготы от компании, предложения для проведения досуга и занятий спортом.Чуть меньше — 50% — также заявили, что для комфортной работы требуется гибкий график и частичная удаленка.Многие (65% респондентов) также считают сложной работу без дружеских отношений в коллективе.Менее всего россиян на рабочем месте интересуют красивый и удобный офис (20%), возможность личного вклада в результат работы компании (20%) и известность бренда, на который они работают (10%).То же касается и ценностей работодателя — лишь 17% считают это важным, впрочем 68% респондентов предпочли бы работу с

18.08 / 18:32

карьера HR Уволенный «командой биг дата» работник Xsolla через суд потребовал компенсацию в 1 млн рублей

рассказывали, что 4 августа Xsolla уволила 150 сотрудников после анализа их активности «командой биг дата».

16.08 / 20:49

бизнес HR Квартальная прибыль HeadHunter выросла на 435% из-за роста спроса на сотрудников

свидетельствуют данные, предоставленные в отчете компании.Прибыль во втором квартале 2021 года составила 1,28 млрд рублей, что на 435% больше, чем за аналогичный период годом ранее. Выручка компании выросла на 135% – до 3,91 млрд рублей.

16.08 / 12:00

HR Более половины работодателей обращают внимание на образ сотрудника в соцсетях — исследование

Исследование было проведено путем опроса, в котором приняли участие почти 1,5 тысяч HR-специалистов из разных регионов России.Больше половины (52%) респондентов ответили, что образ человека в соцсетях очень важен для получения должности в их компании. 27% опрошенных отметили, что обращают внимание на социальные сети только при приеме на руководящие должности, а 21% специалистов отметили, что образ «не важен совсем».Тем не менее, несоответствие «портрета» соискателя в социальных сетях стандарту компании является причиной отказа при приеме на работу лишь в 13% случаев.

11.08 / 12:31

карьера HR Российская молодежь назвала лучшие города для учебы и работы

В исследовании, которое было проведено в августе этого года, приняли участие более 2400 пользователей сервиса возрастом 18-25 лет из всех регионов России. Рейтинг лучших городов для молодых специалистов ожидаемо возглавила Москва – ее отметили 46% респондентов. Второе место в списке занял Санкт-Петербург (его выбрали 37% участников опроса).

04.08 / 15:15

бизнес HR «Искренне верю, Xsolla не для вас»: компания уволила часть сотрудников после «анализа их активности»

Источник: TwitterПользователи Twitter сообщают, что таким образом могли быть уволены 150 сотруднков.

04.08 / 13:05

Superjob HR Рекрутинговые сервисы начали добавлять в резюме строчку о статусе вакцинации

По данным исследования компании, COVID-статусом соискателя интересуется каждый второй работодатель. Чтобы упростить процесс трудоустройства, SuperJob предложил новые поля в резюме и вакансиях.Соискатели могут рассказать о статусе вакцинации от COVID-19: «вакцинирован»/«прохожу вакцинацию»/«готов к вакцинации».

31.07 / 08:05

работа бренд HR Стрессовые собеседования в Украине: обливание водой и унижение

Экстремальные интервью — распространенная практика в Украине и во всем мире. Так кандидатов проверяют на стрессоустойчивость и реакцию на вызывающее поведение. В частности, потенциальному сотруднику на собеседовании создают некомфортные условия, заставляя волноваться и переживать. Например, предлагают сидеть в очень холодном помещении, сбросить 10 кг веса или заполнить длинную анкету на коленке. Вариантов множество.

30.07 / 14:57

карьера HR Лишь каждый пятый россиянин доволен своей профессией — исследование

17% респондентов хотели бы переквалифицироваться в профессиональных инвесторов. Каждый десятый россиянин планирует развиваться в направлениях ИТ, дизайна, маркетинга и SMM.

30.07 / 10:22

работа бренд HR Стрессовые собеседования в Украине: обливание водой и унижение

19.07 / 21:47

магнит HR Исполнительный директор «Магнита» Флориан Янсен подал в отставку и ушел в Glorax

сообщили о том, что должность исполнительного директора упразднят.На своей странице в Facebook Янсен сообщил, что «присоединился к правлению девелопера Glorax».

16.07 / 10:46

IT HR «Райффайзенбанк» предложил Java-разработчикам получить оффер за один день

«Мы решили, что лучше всего эту активность описывает концепция "раньше выбирали вас, теперь выбираете вы". Она максимально отвечает нашему подходу в общении с будущими членами нашей команды — мы ищем людей, которым интересна профессиональная реализация, челлендж в комфортной обстановке», — пояснила руководитель отдела по подбору персонала «Райффайзенбанка» Ольга Полковникова.Первый One Day Offer состоится 24 июля с 12:00 до 17:00 в новом офисе банка в БЦ «Мегаполис», даты последующих событий будут определены позже.

10.07 / 13:53

тренды HR «Соответствовать Google-культуре»: «Ланит» сделала коворкинг для сотрудников на крыше

Рабочая зона рассчитана на 75 мест, но в формате бронирования в коворкинге постоянно может работать гораздо больше людей, рассказала RB.ru директор по персоналу группы компаний «Ланит» Надежда Шалашилина.«Есть зоны более шумные, есть более тихие. Есть переговорные комнаты, кухни.

09.07 / 17:08

tiktok HR Мир «6 дней в неделю по 12 часов»: TikTok отменит обязательные сверхурочные работы

пишет Reuters.Почему ByteDance приняли такое решение издание не сообщает, однако приводит информацию о сообщениях в СМИ, что в январе погибли двое сотрудников ритейлера Pinduoduo, которая также работает по схеме «996».Согласно китайскому законодательству, работа в выходной день должна оплачиваться вдвойне, поэтому зарплаты сотрудников ByteDance из-за коррекции рабочего графика, по подсчетам Reuters, могут упасть на 20%.Ранее обязательные работы по воскресеньям отменила конкурирующая с ByteDance компания Kuaishou, по информации Financial Times, как раз для того, чтобы снизить затраты на зарплату сотрудникам.Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

09.07 / 12:28

HR образ жизни Россияне рассказали о последствиях напряженных отношений с начальством

Последствия напряженных отношений с начальством:Еще 28% опрошенных жителей России указали, что плохие отношения с руководством никак не влияют на их работу.Дружеские неформальные отношения с начальством также оказали влияние на работу некоторых респондентов. 11% участников благодаря хорошим личным отношениям с руководством регулярно получают премии.

30.06 / 08:02

бизнес HR Названы специалисты, которых сложнее всего нанимать малому бизнесу

Самые проблемные задачи для предпринимателей (можно было выбрать несколько вариантов ответа):Когда речь заходит о найме, наибольшие трудности у малого бизнеса вызывает поиск и оценка навыков кандидата. Каждый десятый заявил о сложностях в кадровом учете и обороте документов.

28.06 / 19:19

карьера HR Половина хозяев собак и кошек хотят работать вместе со своими питомцами – исследование

39% владельцев собак и кошек, до сих пор работающих на «удаленке», охотней бы вернулись офис, если бы он стал pet-friendly. В частности, потому, что они стали больше внимания уделять животным и их здоровью.

23.06 / 19:16

стартап HR SETTERS инвестирует $1 млн в конкурента HeadHunter HR-стартап «Буду»

Онлайн-галерея «Цифровые двойники». Угадай, что изображено на картинах.С января 2021, по данным компании, она растет на 30% ежемесячно в выручке и аудитории.

23.06 / 15:34

карьера HR Работодатели назвали премирование самым эффективным способом мотивации сотрудников

Онлайн-галерея «Цифровые двойники».

22.06 / 14:17

IT HR «Стимул для спроса на рынке труда» – CEO Protalent Lab о «приземлении» IT-гигантов в России

положительно скажется на российских специалистах – у них появится шанс найти подходящую работу с достойной оплатой труда. Но отрицательно скажется на отечественных IT-компаниях – им придется сильнее стараться, чтобы получить в команду молодые и эффективные кадры.У иностранных лид-компаний (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) повышенные требования к отбору потенциальных кандидатов.

18.06 / 15:04

бизнес мероприятия HR БФ «Система» проведет круглый стол на тему карьеры в ответственных компаниях

Перед зрителями выступят:Организатор: благотворительный фонд «Система» — корпоративный фонд компании АФК «Система».Смотреть трансляцию можно на странице «РБК Pro».Онлайн-галерея «Цифровые двойники».

13.06 / 08:12

рынок труда HR Оттепель в найме: почему летом бизнес в России будет активно трудоустраивать «белых воротничков»

Катастрофические расходы в преддверии сезона: почему бизнесу на курортах России не хватает кадровВторая причина роста спроса на сотрудников — снижение уровня паники, связанной с пандемией, говорит Владимирская: «Мы не знаем есть ли третья волна коронавируса. Даже если она есть — она не выглядит так ужасно, как первые две».

20.05 / 10:19

бизнес IT HR Каждый десятый рекрутер признался в нехватке знаний для найма IT-специалистов

Как рекрутеры повышают уровень своих знаний в IT:Отмечается, что 95% HR-специалистов традиционно используют сайты по поиску персонала в качестве основного инструмента, и лишь половина пользуются для подбора социальными сетями и мессенджерами.Почти половина опрошенных хотели бы иметь инструмент для проверки технических навыков кандидатов в онлайн-режиме (тестирование, написание кода и тому подобное). Около 40% говорят, что им не хватает автоматизированного инструмента для оценки навыков кандидатов.

26.03 / 11:38

Tesla HR Маску «аукнулся» твит 2018 года: власти США выставили требования главе Tesla

Что касается Ричарда Ортиса, то его уволили после участия в профсоюзе «Справедливое будущее в Tesla» и распространения профсоюзной литературы в нерабочее время. Его власти США предложили восстановить на работе с выплатой компенсации. Также компания должна пересмотреть свои корпоративные правила, которые, например, запрещают сотрудникам Tesla общение со СМИ без специального письменного разрешения.Ранее Маск нарушил запрет властей округа на работу в период пандемии.

22.03 / 20:25

кибербезопасность HR Мир Отчаявшиеся соискатели готовы работать на кибермошенников — исследование

«Это действительно может стать проблемой для всех. Коллеги фиксировали случаи таких предложений по всему миру, а значит, и людям, и организациям нужно быть очень внимательными и еще больше заботиться о своей безопасности в сети», — отметил глава представительства Check Point Software Technologies в России и СНГ Василий Дягилев.Эксперты выбрали несколько хакерских форумов и мониторили их несколько последних месяцев.

16.03 / 14:51

бизнес образование HR В Москве пройдет конференция по управлению персоналом #WOWHR2021

В качестве спикеров выступят представители компаний Х5 Retail Group, Ozon, Fix Price, IKEA, Nexign, «Газпром нефть», «РЖД», «СберМаркет» и многих других.Также в рамках мероприятия пройдет награждение победителей бизнес-премии WOW!HR 2021.

04.03 / 12:10

it-компании HR Группа ANCOR купила сервис поиска IT-специалистов «Подбор» за $5 млн. Что это значит для рынка

Как маркетплейс для «синих воротничков» вырос в 11 раз за год и привлек инвестиции AvitoПодобных продуктов на русскоязычном рынке крайне мало, объясняет причину покупки гендиректор ANCOR Сергей Саликов: «До недавних пор на слуху был только AmazingHiring (другой сервис для поиска IT-специалистов с российскими корнями. — Forbes)».

03.03 / 17:21

карьера HR Зарплата под 300 тысяч: названы высокооплачиваемые вакансии для москвичей

Ветеринарный врач вызывной службы — до 300 тысяч рублей в месяц.В обязанности работника входит выезд на дом к клиенту для осмотра, диагностирования и лечения домашних животных, подбор лекарственных препаратов и проведение вакцинации. Соискатель должен иметь высшее ветеринарное образование и опыт работы от 1 года.Монтажник стальных дверей — до 300 тысяч рублей в месяц.От кандидата требуется как минимум трехлетний опыт работы, наличие профессионального инструмента, а также навык проведения сварочных работ и укладки пеноблоков.

25.02 / 19:18

бизнес HR Мир Vice: McDonald's следит за сотрудниками, выступающими за повышение зарплаты

Отмечается, что такие сотрудники участвуют в деятельности общественного движения Fight for $15.

24.02 / 11:23

ВКонтакте HR Сервис Worki сменил название на «VK Работа»

Mail.ru и площадке объявлений «Юла», заверили представители компании.Worki был основан в 2017 году, в мае 2019 года стал частью Mail.ru Group. В прошлом году сервис по поиску работы был запущен в социальных сетях «ВКонтакте» и «Одноклассники» («ОК Работа» и «Работа ВКонтакте»).

16.02 / 11:26

социальные сети карьера HR 15 тысяч рублей за выступление в комнате: Clubhouse набирает специалистов

Ведущий/модератор в комнату в Сlubhouse». Общение в сети происходит в специальных комнатах, поэтому в обязанности специалиста будет входить представление спикеров, модерация дискуссии, вовлечение слушателей в разговор. За приятный тембр соискателя, его умение ориентироваться в темах технологий и опыт в ведении деловых мероприятий обещают 15 тысяч рублей за одно выступление в комнате.«Англоязычные комнаты более цивилизованны в плане формата, структуры, смыслов.

14.02 / 15:08

Сотрудники успех HR Hard skills — Soft skills: чему и как важно обучаться

Сергей Хорунжий Основатель и директор по развитию бизнеса онлайн-университета Аtom Если поискать материалы по теме hard и soft skills, то чаще наткнетесь на статьи о сравнении или противостоянии гибких и жестких навыков. И меньше — о том, как гармонично их развивать в связке.Как же взращивать в себе hard и soft skills одновременно и добиться карьерных успехов?В исследовании Гарвардского университета говорится, что самый большой рост занятости и зарплат в последнее время наблюдается на позициях, требующих от сотрудников развитых коммуникационных и аналитических навыков.

13.02 / 11:50

бизнес HR Роскачество назвало востребованные онлайн-профессии для фрилансеров

«Потолка заработка у данной профессии практически нет. В вузах таргетингу не обучают, и освоить профессию можно только самостоятельно – с помощью существующей литературы на эту тему, консультаций экспертов и курсов», — отмечают в Роскачестве.Эксперт постоянно взаимодействует с аудиторией и создает для нее полезный контент.«Чаще всего фриланс-заказчикам требуется письменный перевод технической документации, однако, набив на этом руку и составив портфолио, можно найти и более интересные с точки зрения материала проекты», — рассказали составители списка.В Роскачестве добавили, что зачастую профессионалам в этой сфере требуется сертификат, подтверждающий владение иностранным языком.

07.02 / 17:24

Сотрудники HR удаленная работа Идем по приборам. Интеграция в новую команду на удаленной работе

Ирина Конченко Психолог, карьерный консультант Центра Томалогии О работе в режиме онлайн сегодня говорят много. Казалось бы, все уже разобрались, как ее организовать.

29.01 / 11:48

бизнес HR Переход HR на электронный документооборот продлили на 4 месяца

В качестве участников пилотного проекта были заявлены такие работодатели, как «Российские железные дороги», «Сбербанк России», «СКБ Контур», «Мобильные ТелеСистемы», «Яндекс», «МегаФон», «Вайлдберриз» и другие, всего около 400 компаний-участников и около миллиона сотрудников.Пилот стартовал 1 апреля 2020 года. В опытном режиме участники использовали возможности портала «Работа в России» или собственные информационные системы. Эксперимент Минтруда должен был завершиться 31 марта 2021 года, но отработать технологию, которая позволит сделать проект массовым, не удалось, уточняет издание.

19.01 / 16:21

инвесторы HR Основатель компании EdutechLab Дмитрий Волошин стал венчурным партнером Fort Ross Ventures

запустили образовательную платформу для IT-специалистов Otus.ru. К началу 2020 года предприниматель открыл лабораторию EduTech, где представлены различные программы менторинга для основателей EduTech-стартапов.«Мы продолжаем усиливать команду Fort Ross Ventures и рады возможности сотрудничать с Дмитрием.

17.01 / 10:40

тренды HR Коронавирус (COVID-19) HR-тренды 2020−2021: лидерство, wellbeing и антихрупкость

Елена Рубанец HR-директор Группы компаний Аскания Что изменил коронавирус для сотрудников компаний.У HR-ров есть такая шутка: раньше мы искали антикризисных менеджеров, которые боролись с кризисом и побеждали его, а сейчас нуждаемся в кризисных — с противоположными компетенциями, способных эффективно работать в условиях долговременного кризиса. Мировые аналитики считают, что текущий кризис является не V- или W-образным, когда после стремительного падения возвращается быстрое восстановление, а скорее L-образным: после обвала наступает длинная рецессия вместо роста и возвращения к прежним кризисным показателям.

11.01 / 12:44

карьера лайфхаки HR Как найти работу, если нет опыта: три стратегии для поколения Z

Таким образом вы продемонстрируете способность расти и адаптироваться к беспрецедентным ситуациям. На этот навык работодатели точно обратят внимание.Многие представители поколения Z активно выступают за проблемы социальной справедливости, разнообразия и инклюзивности в рабочей среде.

23.12 / 14:48

бизнес HR Superjob назвал наиболее востребованные профессии 2021 года

Встречающиеся сегодня вакансии в сфере медицины — одни из наиболее высокооплачиваемых на рынке труда России. Например, Программисты и специалисты по информационной безопасности были высоко востребованы и до коронакризиса.

16.12 / 11:05

команда HR СНГ «Актион-МЦФЭР» запустил первый акселератор для проектов и специалистов корпоративного обучения

сайте акселератора, коротко рассказать о себе и проекте, который запланировано реализовать в будущем году.В финале, который пройдет в мае 2021 года, жюри выберут победителей по каждому направлению. Победители получат: Кроме того, все участники смогут получить оценку и советы экспертов, принять участие в практических сессиях.Среди экспертов заявлены Марина Карбан (управляющий директор по образовательным программам Московской школы управления «Сколково»), Юлия Ужакина (гендиректор АНО «Корпоративная академия Росатома»), Вера Витальева (директор в группе по управлению персоналом и организационными изменениями «Делойт» (СНГ)) и другие.Фото: wavebreakmedia / Shutterstock

12.12 / 14:16

бизнес карьера HR Мир Список: 400+ вакансий от Runa Capital

сайте и открыты по направлениям:«У нас в портфеле Runa много быстрорастущих компаний в Европе и США, а у них более 400 открытых вакансий, мы хотим помочь их закрыть», — поделился на своей странице в Facebook директор Runa Константин Виноградов.Например, AppOnboard ищет сотрудников на позиции QA Analyst, Software Engineer и Director of Product Management.

11.12 / 12:27

бизнес деньги HR Исследование: 32% компаний запланировали повышение зарплаты сотрудникам в 2021 году

выяснили, что 36% российских компаний ожидают убытков по итогам года.AgroTech Conference. Интервью с теми, кто меняет индустрию агротеха. 11 декабря в 15:00 в прямом эфире. Регистрация на сайте.Фото: Jacob_09 / Shutterstock

10.12 / 08:58

деньги общество HR Названы способы мошенничества на сайтах с вакансиями

Trud.com выяснила наиболее типичные схемы обмана соискателей:Как правило, объявления псевдо-работодателей размещаются в разделах «удаленная работа», «подработка», «без опыта», «фриланс». Схемы обмана могут варьироваться, но узнать объявление от мошенников можно по таким признакам:При этом на рынке труда достаточно предложений от реальных работодателей для соискателей без опыта, интересующихся работой удаленной, временной, без опыта.

08.12 / 19:17

бизнес Сотрудники советы HR Покупать или выращивать сотрудников в компании?

Катерина Вольская Основательница и CEO HR-компании UniSkill Всегда есть выбор — искать сотрудников снаружи или внутри организации. Какой путь выбрать, и как взвесить все преимущества и недостатки, возможности и риски.Покупать сотрудниковПреимущества:Недостатки:Выращивать сотрудниковПреимущества:Недостатки: Вопросы, которые помогут быстро сориентироваться в выборе стратегии.

02.12 / 14:24

бизнес команда Новости от партнеров Полезные сервисы HR На Урале разработали сервис по подбору идеальных сотрудников

HR CODE за 30 секунд сканирует анкету, текст резюме и сопроводительного письма и данные из социальной сети кандидата и выдает таблицу с 20 характеристиками работника, включающими психологические черты и гибкие навыки. На основе этих данных можно увидеть, кто склонен к прогулам и опозданиям, срывам сроков, а кому можно безоговорочно доверять.«Но не спешите увольнять сотрудников, которые “не у места”.

27.11 / 16:08

Сотрудники Экономический кризис HR Делают ли корпоративные программы по благополучию счастливее сотрудников и акционеров?

Анна Адом Директор по управлению персоналом и бытом в Ferrexpo Poltava Mining Почему экономия на развитии сотрудников во время кризиса приносит обратный эффект. В любой нестабильной ситуации бизнес, как правило, начинает сокращать расходы.

25.11 / 21:02

бизнес деньги HR HeadHunter купит платформу по поиску работы и персонала «Зарплата.ру» за 3,5 млрд рублей

купила активы Job.ru, в 2019 году приобрела 25%-ную долю в сервисе Skillaz примерно за 250 млн рублей.Сервис «Зарплата.ру» был создан в начале 2000-х годов. С 2012 году он вошел в состав холдинга Media 3, который управляет медиаактивами группы «Промсвязькапитала».

25.11 / 14:03

Сотрудники советы Экономический кризис HR Как превратить сотрудников из критиков в соратников во время коронакризиса

Сергей Бадритдинов СЕО INTERTOP Ukraine Очевидно, что пандемия вынудила ритейлеров перекроить огромное количество бизнес-процессов. Из-за резких и непредсказуемых изменений эмоциональное напряжение и рабочая нагрузка значительно увеличиваются, а мотивированность и производительность сотрудников вследствие этого может существенно снижаться.

22.11 / 13:11

образование Школа IT HR QA — всему голова: топ-5 курсов для тестировщиков

Топ-5 курсов для тестировщиков. Фото: Unsplash.

18.11 / 16:03

ВКонтакте карьера HR «Одноклассники» и «ВКонтакте» запустили проект для поиска работы в кризис

«Одноклассниках» и «ВКонтакте» будут доступны видеоуроки, вебинары и другие материалы. В них пользователи смогут узнать о том, как поменять работу, подготовиться к переквалификации и освоению новых цифровых профессий.Новость дополняется.

10.11 / 19:48

работа Сотрудники HR пандемия Сотрудник пост-пандемии. Какие качества будут важны для работодателя после карантина

Любовь Цымбал Основатель компании Группа финансовых решений Новые времена — новые требования к сотрудникам. К чему стоит готовиться уже сейчас? Цифры по безработице, которые регулярно сообщает нам Государственная служба занятости, совсем не радуют.

09.11 / 20:37

бизнес карьера HR Новым ректором школы управления «Сколково» станет профессор Юрий Левин

Отмечается, что на протяжении года пост ректора школы «Сколково» оставался вакантным.Юрий Левин родился в 1976 году в Минске. В 1998 году он окончил Белорусский государственный университет по специальности «математическая электроника».

21.10 / 09:53

бизнес технологии HR Мир Более 40% компаний запланировали сокращения из-за новых технологий

При этом 41% планирует расширить использование подрядчиков.По прогнозам авторов доклада, замена человеческого труда на автоматизированный станет причиной исчезновения 85 млн рабочих мест, но им на смену придут 97 млн новых, более адаптированных к «новым условиям разделения труда между людьми, машинами и алгоритмами».Проблемами на пути внедрения новых технологий в отчете названы пробелы в навыках на местном рынке труда, дефицит специалистов и отсутствие нужных навыков у руководства.

21.10 / 08:40

бизнес nestlé HR Московскому представительству Nestle грозит штраф за неперевод на удаленку 30% работников

заявили, что требование по переводу как минимум 30% сотрудников было выполнено в установленные указом сроки.«Списки сотрудников, находящихся на удаленном формате работы, доступны и готовы к предоставлению, однако компания столкнулась с техническими сложностями при загрузке требуемых сведений на портал mos.ru», — отмечает представитель компании.Он добавил, что с 12 октября компания неоднократно обращалась за техподдержкой в соответствующие службы, но проблема до сих пор не решена.Напомним что по указу мэра Москвы с 5 октября все работодатели города должны перевести на удаленку не менее 30% сотрудников, а также всех работников старше 65 лет и имеющих хронические заболевания.Каждую неделю по понедельникам компании в электронном виде направляют

20.10 / 15:35

общество увольнение ошибки HR Как уволить сотрудника

Наталия Шмигельская основательница холдинга Асторг, владелица компании Укрптахосервис (ТМ Готово, ТМ Пташка и ТМ Укрптаха) Основные ошибки работодателей, которые влияют на эффективность работы и могут испортить репутацию компании Когда мы нанимаем сотрудника, то в последнюю очередь думаем о том, как мы будем его увольнять. Однако, когда мы берем человека на работу, это лучше сразу оговаривать — при каких обстоятельствах рабочего процесса мы можем расстаться.Сотрудник должен четко понять и согласиться с ответственностью и задачами, которые он на себя берёт и знать, что невыполнение договоренностей равно увольнению.

HR - главные новости

HR - последние новости часа

Исследование: ChatGPT сортирует имена в резюме с расовой предвзятостью

Приглашаем на бесплатный вебинар по автоматизации HR

Все новости, где упоминается HR