HR - главные новости
HR - последние новости часа
+1Чат-бот ChatGPT от компании OpenAI при сортировке резюме отдаёт предпочтение именам, более присущим одним демографическим группам, чем другим, говорится в исследовании Bloomberg.
R‑Style Softlab, компания‑разработчик ПО и системный интегратор, входящая в группу Россельхозбанка, приглашает на бесплатный вебинар «Автоматизация HR: как нанимать, оформлять, обучать сотрудников без ручного труда».HR‑автоматизация с каждым годом становится все более востребованной среди компаний по нескольким причинам. С одной стороны, компании все больше ориентированы на отслеживание HR‑метрик и повышение эффективности труда. С другой стороны, рынок предлагает все большее число решений, которые становятся доступнее. Вводить ли ЭДО для кадров или автоматизировать сразу весь HR‑цикл 一 обсудим на вебинаре.
10.11 / 18:48
работа
Сотрудники
HR
пандемия
Сотрудник пост-пандемии. Какие качества будут важны для работодателя после карантина
Любовь Цымбал Основатель компании Группа финансовых решений Новые времена — новые требования к сотрудникам. К чему стоит готовиться уже сейчас? Цифры по безработице, которые регулярно сообщает нам Государственная служба занятости, совсем не радуют.
09.11 / 19:37
бизнес
карьера
HR
Новым ректором школы управления «Сколково» станет профессор Юрий Левин
Отмечается, что на протяжении года пост ректора школы «Сколково» оставался вакантным.Юрий Левин родился в 1976 году в Минске. В 1998 году он окончил Белорусский государственный университет по специальности «математическая электроника».
21.10 / 06:40
бизнес
nestlé
HR
Московскому представительству Nestle грозит штраф за неперевод на удаленку 30% работников
заявили, что требование по переводу как минимум 30% сотрудников было выполнено в установленные указом сроки.«Списки сотрудников, находящихся на удаленном формате работы, доступны и готовы к предоставлению, однако компания столкнулась с техническими сложностями при загрузке требуемых сведений на портал mos.ru», — отмечает представитель компании.Он добавил, что с 12 октября компания неоднократно обращалась за техподдержкой в соответствующие службы, но проблема до сих пор не решена.Напомним что по указу мэра Москвы с 5 октября все работодатели города должны перевести на удаленку не менее 30% сотрудников, а также всех работников старше 65 лет и имеющих хронические заболевания.Каждую неделю по понедельникам компании в электронном виде направляют
20.10 / 13:35
общество
увольнение
ошибки
HR
Как уволить сотрудника
Наталия Шмигельская основательница холдинга Асторг, владелица компании Укрптахосервис (ТМ Готово, ТМ Пташка и ТМ Укрптаха) Основные ошибки работодателей, которые влияют на эффективность работы и могут испортить репутацию компании Когда мы нанимаем сотрудника, то в последнюю очередь думаем о том, как мы будем его увольнять. Однако, когда мы берем человека на работу, это лучше сразу оговаривать — при каких обстоятельствах рабочего процесса мы можем расстаться.Сотрудник должен четко понять и согласиться с ответственностью и задачами, которые он на себя берёт и знать, что невыполнение договоренностей равно увольнению.
17.10 / 09:34
деньги
мотивация
HR
Что мотивирует сотрудников и какие социальные пакеты им предлагать
Светлана Скородумова HR-директор КМДШ Уровень зарплаты сегодня не является основным, а тем более единственным конкурентным преимуществом в борьбе работодателей за персонал. А что является?Многие мировые компании уже давно ведут активную конкуренцию именно по возможностям развития, балансу работа-жизнь и по другим дополнительным возможностям через социальные пакеты и программы.
13.10 / 10:18
бизнес
HR
Исследование: 94% россиян в возрасте 45 лет и старше задумывались о смене профессии
Источник: «Работа.ру»35% людей находят переобучение нелегким занятием, так как это требует больших личностных усилий, труда и усидчивости. 30% готовы обучаться новому, только если есть свободные время и деньги, а еще 27% рады приобрести интересный им курс в любом случае.Аудитория старше 45 лет не всегда открыта к новым знаниям.
12.10 / 14:47
бизнес
обучение
Сотрудники
HR
Обучение сотрудников: на что стоит тратить деньги
Александр Высоцкий Основатель компании Visotsky Consulting Каждый из нас понимает, что для повышения своей компетенции нужно постоянно обучаться. Но как организовать процесс, если вы отвечаете не только за себя, а и за сотрудников или целую компанию?Предлагаю начать с определения того, для чего же нам нужно обучать персонал:Исходя из этого, можно сделать вывод, что сотрудников нужно обучать для их лучшей производительности.Кому какие обучения проходитьОтдел продажНужно постоянно обучать новым технологиям продаж.
28.09 / 15:39
HR
удаленная работа
Новая степень свободы. Как перейти на удаленную работу на постоянной основе
Ирина Брижак Директор по персоналу МЕТРО Кеш энд Керри Украина Новая, другая, беспрецедентная, опасная. Этот список эпитетов о нашей реальности в 2020 году можно продолжать дальше.
25.09 / 15:20
бизнес
IT
HR
HeadHunter рассказал о самых высокооплачиваемых вакансиях в IT в сентябре
Топ-10 вакансий в IT:В топ-10 отраслей по числу открытых вакансий для IT-специалистов в 2020 году вошли:Требования к высшему или среднему профессиональному образованию указано в каждой пятой вакансии в IT.По состоянию на конец августа 2020 года, медианное значение предлагаемых зарплат в профобласти «IT, интернет» составило 53,3 тысячи рублей, что на 1% выше, чем в августе 2019 года. Медианное значение ожидаемых зарплат у IT-специалистов составило 63,8 тысячи рублей, что на 3% ниже, чем в августе прошлого года.Конкуренция на рынке труда среди IT-специалистов остается одной из самых низких.
11.09 / 11:32
советы
HR
пандемия
Как IKEA ищет сотрудников в условиях пандемии
Виктория Новохацки HR-менеджер в IKEA Ukraine Перед нами была непростая задача — отбор на около 100 вакансий в условиях пандемии без опасности для здоровья кандидатов и сотрудников. Вот как мы подошли к ее решению.
11.09 / 09:25
IT
HR
Российские IT-специалисты рассказали, как пришли в профессию
Несмотря на высокий уровень заработной платы в отрасли, только 20% IT-специалистов считают деньги решающим фактором при устройстве на работу. Половина специалистов выбирает IT, исходя из своих способностей и увлечений, а каждый десятый считает, что попал в эту сферу случайно.
08.09 / 13:37
деньги
HR
Составлен список вакансий на удаленке с зарплатой до 250 тысяч рублей
руководитель отдела продаж в маркетинговом агентстве — до 250 тысяч рублей в месяц. Для успешного трудоустройства соискатель должен в совершенстве уметь работать с crm-системой, быть самостоятельным и способным выстраивать новое направление в компании с нуля.
04.09 / 11:02
бизнес
общество
HR
Четверть россиян хотели бы запретить начальству нанимать на работу родственников
Но абсолютное большинство опрошенных (73,5%) все же считают главным компетенции и опыт потенциального кандидата, а не его связи с начальством.Более трети (36,93%) сотрудников российских компаний уверены, что при найме для родственников руководства компаний должны быть введены жесткие критерии отбора. Около 15% опрошенных выступили против найма близкого человека на руководящую должность со стороны начальника. 69,3% опрошенных рассказали, что им доводилось работать с родственниками начальства.Около 14% участников исследования признались, что договаривались с начальством о трудоустройстве членов своей семьи, а 28,5% сотрудников рассказали, что их родственников на работу нанимал работодатель самостоятельно.
26.08 / 12:23
бизнес
HR
Каждому второму сотруднику не хватает своих навыков для работы — исследование
Нужно ли дополнительное образование:В качестве дополнительного образования сотрудники чаще всего выбирают изучение языков или курсы повышения квалификации.Недостаток навыков сильнее всего ощущают сотрудники из сферы управления недвижимостью — проблема волнует 43% всех опрошенных специалистов, а также финансов и бухгалтерии — 43%. Обеспокоены и сотрудники из сферы юриспруденции — 40% специалистов, а также маркетинга, рекламы и PR — 39%. Есть и те, кто уверен в своих компетенциях.
07.08 / 09:26
общество
карьера
HR
Психология и отношения
Рекрутеры назвали главные недостатки резюме
Опрос проходил в июле 2020 года, в нем участвовали 500 человек из всех округов России. SuperJob опрашивал менеджеров по персоналу и других представителей отдела кадров, ответственных за подбор персонала. 49% респондентов отметили, что в резюме соискателей их ничего не раздражает.
06.08 / 09:25
бизнес
Сбербанк
HR
Россияне рассказали, в каком возрасте мечтают завершить карьеру
При этом каждый пятый участник опроса настроен закончить активную работу в возрасте 60–65 лет (22% мужчин и 17% женщин). 27% россиян (вне зависимости от пола) хотели бы уйти на пенсию в возрасте 55–60 лет.
06.08 / 09:22
деньги
карьера
HR
«Авито Работа» назвала города России с самыми высокими зарплатами
Несмотря на кризис из-за пандемии коронавируса, во втором квартале количество вакансий выросло на 6% по сравнению с первым кварталом. Самыми востребованными группами профессий стали продавцы, производственники, строители, перевозчики и представители автобизнеса.
05.08 / 13:35
деньги
карьера
HR
Названы самые высокооплачиваемые вакансии с неполной занятостью после карантина
Разовое задание:Инженер-проектировщик С.Ц.Б в проектно-инжиниринговое предприятие «Александръ» (Москва).
28.07 / 10:29
бизнес
HR
Более половины россиян заявили о нежелании оформлять электронную трудовую книжку
Чаще всего выступают против жители сел (68%) и представители старшего поколения (68%). Хотели бы использовать электронную трудовую книжку вместо бумажной 29% опрошенных. Больше всего желающих оформить электронный аналог документа в Москве и Санкт-Петербурге (36%), а также среди молодых людей 18-24 лет (51%).Также 6% россиян сообщили, что уже оформили электронную трудовую книжку.Основными плюсами нового формата ведения трудовых записей россияне считают надежность (12%), удобство (12%), доступность информации и простота ее получения (10%). Также в случае потери трудовой книжки данные проще восстановить из электронной версии, электронный формат приведет к уменьшению бумажной волокиты, считают респонденты.При этом 24% россиян считают, что у
23.07 / 10:52
общество
карьера
HR
Дессинатор, киномеханик и сборщик черешни: самые необычные вакансии июля
Дессинатор нужен на московском производстве тканей и огнестойких материалов. Этот специалист занимается разработкой новых тканей, созданием технических регламентов и тестированием новых образцов.
16.07 / 14:09
бизнес
деньги
HR
Оценка HeadHunter на бирже превысила $1 млрд
уведомил Комиссию по ценным бумагам и биржам США о возможности проведения вторичного размещения акций. После этого структура Goldman Sachs — ELQ Investors VIII — сообщила о намерении продать 5 млн американских депозитарных расписок (ADS) компании.В рамках этого размещения акционер HeadHunter привлечет более $101 млн.
14.07 / 10:57
IT
HR
Назван идеальный работодатель для IT-специалиста
В исследовании приняли участие 468 московских специалистов из сферы IT с опытом работы. Для 60% опрошенных в приоритете при выборе места работы — самореализация.
11.07 / 13:09
прогноз
Экономический кризис
HR
IT рынок после карантина — не все гладко. Что делать айтишнику, который ищет работу
Максим Прохоров Владелец и основатель PmPartnersПосмотрим на наше сегодня с позиции реалиста. Глобальные цифры, которые, собственно, имеются и доступны в открытых источниках, показывают, что ситуация в IT-бизнесе некатастрофична, но и об оптимистичных прогнозах — выходе из кризиса с наименьшими потерями — пока говорить довольно рано.
08.07 / 14:27
бизнес
стратегия
HR
Правила выживания. Какое будущее ждет HR в Украине?
Андрей Тимошенко Директор направления консультационные услуги, управленческое консультирование KPMG в Украине Вряд ли мы сейчас можем оценить глубину влияния COVID-19 на людей, организации и общество. Новая реальность поставила беспрецедентные требования и вызовы для руководителей бизнеса.
06.07 / 22:20
общество
HR
удаленная работа
Рекрутеры предупредили об отрицательных последствиях длительной удаленки
Американские рекрутеры предположили, как может выглядеть человек после 25 лет работы из дома в удаленном режиме.
03.07 / 09:09
общество
карьера
HR
Баянист и кузнец с тягой к творческой работе: самые необычные вакансии лета
Баянист в пансионат для пожилых людей в Москве. Занятость частичная: 2-3 дня в неделю по четыре часа.
03.07 / 08:19
трудоустройство
карьера
малый бизнес
HR
Почему 20-летние больше не хотят «убивать» себя на работе
win-win в отношениях между компанией и человеком актуальна как никогда.Последние двадцать лет стали эпохой постоянно ускоряющихся трансформаций, которые затронули и корпоративную культуру. Несколько предшествующих десятилетий прошлого века в мире царила модель C2R (Company to Resource — от англ.
25.06 / 15:03
бизнес
HR
Каждый десятый работник не может найти баланс между работой и личной жизнью — исследование
Среди представителей профобластей более сбалансированными между работой и личной жизнью оказались соискатели из сфер автомобильного бизнеса (72%), добычи сырья (65%), бухгалтерии, административного персонала, высшего менеджмента и производства (67%),В меньшей степени довольны текущей ситуацией в отношении равновесия личного и рабочего ИТ-специалисты, у 40% из которых нарушен баланс, работники сектора транспорта и логистики (39%), юристы (36%).С точки зрения трудового режима практически каждый второй опрошенный (47%) посвящает работе от 6 до 10 часов в день, каждый пятый – от 10 до 12 часов.
16.06 / 08:07
увольнения
сокращения
карьера
HR
«А вдруг я следующий?» Как сократить людей в пандемию и сохранить репутацию
В одну из первых недель самоизоляции служба исследований hh.ru спросила работодателей, как они переживают текущий кризис. Опрос проводился со 2 по 9 апреля 2020 года среди более чем 350 представителей российских компаний.
29.07 / 14:59
вакансии
HR
Рекрутеры перечислили главные недостатки кандидатов при приеме на работу
Опрос рекрутеров показал, что чаще всего при отборе кандидатов на замещение вакантных должностей работодатели недовольны отсутствием требуемой квалификации.
05.07 / 17:55
бизнес
HR
Запущена карьерная платформа, сочетающая в себе функционал Linkedin и Instagram
Интерфейс сервиса представляет собой сочетание сайта по поиску работы и социальной сети. В компании называют это «смесью Tunder, Linkedin и hh.ru».
30.06 / 13:02
искусственный интеллект
HR
Ученые разработали систему отслеживания продуктивности сотрудников с помощью умных браслетов
Ученые назвали свою разработку мобильной сенсорной системой. Они в течение года тестировании ее на 750 работниках в США и выяснили, что система в 80% правильно определяет высоко- и низкопроизводительных работников.
27.06 / 22:41
HR
Стали известны самые высокооплачиваемые стажировки на лето 2019 года
Топ-10 высокоплачиваемых стажировок летом 2019 года выглядит так:
19.06 / 21:08
HR
Названы самые высокооплачиваемые профессии с гибким графиком
В топ-10 самых высокооплачиваемых профессий с гибким графиком вошли представители сферы IT и недвижимости.
04.06 / 19:01
HR
Росстат назвал отрасли, где сильнее всего выросли зарплаты в 2018 году
Росстат проанализировал размеры зарплат в различных отраслях экономики в пересчете на час.
01.06 / 12:31
HR
HeadHunter назвал самые популярные предубеждения рекрутеров в отношении соискателей
По словам руководителя проектов HH в соцмедиаЕлены Лондарь, работодатели считают, что в коллективе не сможет работать индивидуальный предприниматель. Считается, что кандидат, работавший «на себя», «слишком привык к свободе, не станет подчиняться, будет неуправляем, не сработается в коллективе».
- 1
- 2