работодатель - главные новости

Об очередных таких случаях на Харьковщине рассказал глава региона Олег Синегубов. На мине взорвались двое мужчин в Чугуевском и Изюмском районах.

Myfin.by рассказывает, как это будет работать.Согласно указу, с 1 октября населению Беларуси предоставят «право» уплачивать взнос на накопительную пенсию. То есть теперь работающие белорусы смогут ежемесячно перечислять от 1 до 10% от своей зарплаты в счет будущей пенсии в дополнение к обязательным отчислениям в ФСЗН в размере 1%.

Работодатель сможет прекращать действие трудового договора с мобилизованным сотрудником, если он не выйдет на работу после трех месяцев с даты окончания службы по мобилизации, текст поправок в Трудовой кодекс РФ есть в распоряжении РИА Новости.Поправки депутаты и сенаторы предлагают внести в статью 81 части первой ТК РФ.

zerkalo.io.На сайте оператора говорится, что услуга под названием «Координатор 2.0» позволяет в онлайн-режиме отслеживать передвижения курьеров, водителей, мерчендайзеров, торговых представителей, менеджеров по продажам и «других специалистов, чьи обязанности связаны с перемещениями между объектами». Кроме того, сервис может применяться для координации работы сотрудников, чтобы ставить задачи и контролировать их выполнение.Система использует смартфон либо другое мобильное устройство в качестве GPS-трекера.

zerkalo.io.Новый налог введут для самозанятых, которые не зарегистрированы индивидуальными предпринимателями. То есть речь о физлицах, у которых есть профессиональный доход от деятельности.

Участники частичной мобилизации смогут сохранить трудовой договор - правила установил кабмин в рамках экстренных полномочий.Мобилизованные граждане, участвующие в частичной мобилизации, смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы.

Какие вакансии во время войны появляются чаще всего Во время полномасштабной войны в Украине многие остались без работы. Однако сейчас рынок труда постепенно восстанавливается, появляется все больше вакансий. Эксперты рассказали, каких специалистов сейчас ищут больше, передает информационный портал "На пенсии".  Прокомментировала ситуацию руководитель экспертно-аналитического центра кадрового портала grc.ua Руслана Березовская.

Роструд отметил, что без согласия работника такое невозможно. Надо обращаться в суд, в трудинспекцию, в прокуратуру.В онлайн-инспекцию поступило такое обращение: работодатель без какого-либо уведомления, согласия работника, а также без подписания каких-либо документов, трудоустроил его по совместительству еще в две компании.

В Украине усовершенствуют работу центров занятости Еще до полномасштабного российского военного вторжения ситуация в Украине с безработицей была не самой лучшей, а за последние полгода она ухудшилась. Чтобы стимулировать прием на работу молодежи и людей предпенсионного возраста, в Украине хотят усовершенствовать работу центров занятости, пишет social.com.ua.

Кроме того, внутренняя миграция увеличивает количество кандидатов на одно рабочее место в отдаленных от фронта регионах. Как результат, работу придется искать дольше, а вакансии – наоборот – закрываются быстрее. Главное Кто стал "близнецами" Героев "Азовстали" в ХХ веке Все это способствует стремительному росту конкуренции на рынке труда: как за кандидата, так и за место работы.

Названа сумма больничного за один день Несмотря на то, что в стране действует военное положение и многие украинцы остались без работы, те, кто официально трудоустроен, могут получить выплаты по больничному листу. В Фонде социального страхования Украины сообщили, о какой сумме в день идет речь. В ведомстве отмечают, что даже при такой ситуации в стране, размер помощи на время лечения растет.

Сведений, содержащихся в трудовом договоре, об условиях труда на рабочем месте недостаточно: в соответствии с законом 426-ФЗ "О спецоценке" работодатель обязан ознакомить в письменной форме сотрудника с результатами проведения спецоценки.Компания обратилась в суд, чтобы признать незаконным акт проверки трудовой инспекции, по итогам которой ее обязали ознакомить сотрудника с результатами проведенной спецоценки условий труда, полученными до его приема.

Приближаются осенние праздники, а с ними и коллективные отпуска. Полагается ли вам надбавка за работу в канун праздников (эрев хаг), как оплачивается работа в праздничный день, и обязан ли работодатель дарить подарок? Сотрудник адвокатской фирмы N. Feinberg & Co Охад Гиладии глава отдела по трудовому праву юридической фирмы Weksler Bregman & Co Лимор Аргов-Шенхав подготовили информацию, которую публикует 21 сентября сайт Ynet.

сообщили в Минобороны РФ в ответ на вопрос журналиста Алексея Венедиктова.Он поинтересовался, могут ли работодатели расторгнуть трудовой договор по независящим от них причинам, если сотрудника призвали на воинскую службу по мобилизации.«Да, все верно. Основанием для расторжения трудового договора будет та же повестка военкомата. Согласно п.

порядке назначения и выплаты пособия по беременности и родам женщинам, работающим в частном секторе.По указу президента с 1 сентября женщинам, имеющим за последние шесть месяцев непрерывный стаж работы в компаниях (за исключением бюджетных организаций), положена выплата «декретных» за каждый месяц, исходя из суммы минимальных потребительских расходов.Размер пособия составит 1,99 млн сумов, выплачиваемых единовременно за четыре месяца. Работодатель выплачивает оставшуюся часть пособия в соответствии с Трудовым кодексом.В Министерстве финансов отметили, что это должно побудить работодателей нанимать женщин, освободив компании от части социальных выплат.На пособие по беременности и родам могут претендовать женщины, занятые в частном секторе, при соблюдении следующих условий:Если документы соответствуют установленным критериям, пособие по беременности и родам назначается государством через информационную систему «Единый реестр социальной защиты».При этом женщинам не требуется куда-либо обращаться для получения пособия. Выплаты назначаются и выплачиваются через единый реестр без подачи обращения.После выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам медицинское учреждение (семейная поликлиника, роддом, сельский врачебный пункт) должно внести сведения из листка в систему.Система автоматически определяет стаж работы и трудовой стаж, доход по способу оплаты труда, в случае соблюдения критериев назначается пособие.На телефон отправляется SMS-сообщение о назначении пособия.

Стало известно, сколько будет составлять ЕСВ уже в конце текущего года Уже с 1 декабря заработают для ФОПов и работодателей новые размеры ЕСВ. Об этом стало известно с материала, опубликованного на сайте finance. Итак, О том, какой же размер ЕСВ придется уже с 1 декабря этого года платить предпринимателям и физическим лицам, рассказали в Решетиловской ДПИ ГУ ДПС в Полтавской области.

onliner.by. В прошлом году женщину уволили, и с тех пор она не может устроиться на новое место, хотя регулярно откликается на вакансии: «Только за последние три недели я сходила на четыре собеседования». Проблему женщина видит в двух причинах.

Минфин Польши предоставил комментарий польскому СМИ money.pl о налогообложении доходов украинцев: «доходы украинцев от украинских работодателей должны облагаться налогом в Польше, если украинец находится в Польше более 183 дней». Об этом Офис эффективной регулировки BRDO.

biz.today.uaДоходы беженцев от украинских работодателей должны облагаться налогом в Польше, если украинец находится в стране более 183 дней.Об этом сообщает Офис эффективного регулирования BRDO.В Офисе отмечают, что по специальному регламенту каждый украинец должен был выбирать налогообложение по желанию. Режим должен был действовать до конца этого налогового года и только для украинцев, которые являются военными беженцами.

За что теперь могут увольнять украинцев – изменения в законе В Украине недавно обновились правила трудовых отношений. В частности, это касается и увольнения работников. Эксперты рассказали, за что теперь могут уволить в Украине, передает информационный портал "Бухгалтерия для бюджета и ОМС".

Ведомство разъяснило, что работодатель вполне вправе лишать работника премии на регулярной основе, а за обязательный тимбилдинг в выходные - должен платить как за труд.

зарегистрироваться и участвовать на одном из вступительных экзаменов 24 сентября и 1 октября.Как принять участие в розыгрыше:Дополнительную информацию об акции можно узнать по ссылке и по телефону: (+998) 71−205−50−80.Результаты розыгрыша будут объявляться через два дня после каждого экзамена в Instagram в прямом эфире аккаунта. Победители будут определены с помощью рандомайзера.Обучение в университете ведется по направлениям IT и бизнес-менеджмента.Над учебными программами работают зарубежные партнерские высшие учебные заведения, будущие работодатели выпускников, что делает обучение ориентированным на рынок труда.

Об этом сообщила министр экономики Украины Юлия Свириденко. Она отметила, что активизация ситуации на рынке труда и повышение уровня занятости в настоящее время является одной из ключевых задач правительства.

ФСС напоминает: работодатели, перечисляющие взносы на страхование от несчастных случаев на производстве, могут обратиться в Фонд за скидкой. Сделать это необходимо не позднее 1 ноября текущего года.  Максимальный размер скидки не может превышать 40% от утверждённого страхового тарифа.

Об этом сообщила первая вице-премьер-министр – министр экономики Украины Юлия Свириденко. По ее словам, активизация ситуации на рынке труда и повышение уровня занятости среди населения – одна из ключевых задач правительства. Обратите внимание В Раде предлагают обеспечить бесплатный проезд для переселенцев во время военного положения Свириденко рассказала, что правительство стимулирует предпринимателей создавать рабочие места через предоставление государственных грантов на начало и развитие бизнеса.

Предпринимателям, принявшим на работу внутренне перемещенных лиц, государство компенсировало 122 миллиона гривен.

Более 8 тысяч украинцев в опросе сервиса поиска работы поделились своим отношением к смене профессии. 71% из них изменили или готовы менять профессию, а самым важным фактором при выборе новой сферы назвали уровень зарплаты. Об этом говорится в исследовании OLX Работа.

Минтруд планирует изменить правила с 2023 года.С 2023 года для расчета выплаты по больничному граждане не будут обязаны получать справку о зарплате с предыдущего места работы, сообщил Минтруд.

Глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова в беседе с RT рассказала, какие выплаты обязательны в последний рабочий день при увольнении по сокращению.По её словам, среди таких выплат — зарплата за фактически отработанное время, включая премии, если они были предусмотрены системой оплаты труда.Также, как пояснила собеседница RT, в этот список входят компенсация за дни неиспользованного отпуска, если таковые имеются, и выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка — это считается компенсацией за один месяц поиска новой работы.Кроме того, Голованова уточнила, что если человек не нашёл работу спустя два месяца после увольнения, то он имеет право потребовать у экс-работодателя среднемесячный заработок и за второй месяц.«В исключительных случаях по решению службы занятости населения работодатель обязан выплатить средний месячный заработок и за третий месяц со дня увольнения (или его часть) при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения», — заключила эксперт.Ранее россияне рассказали, с какими сложностями сталкивались при поиске работы.Так, согласно данным опроса, самым сложным этапом 69% опрошенных считают поиск подходящих вакансий.

Почти 2 млн работающих россиян в этом году выбрали электронную трудовую книжку для ведения записей о своей трудовой деятельности, сообщил ПФ.

Кого ищут в Киеве работодатели и сколько готовы платить С начала полномасштабного российского военного вторжения многие украинцы лишились работы. Считается, что в Киеве работодатели готовы платить украинцам больше, чем в других регионах.

Данные приводит сервис SuperJob. Пресс-служба SuperJob сообщила о том, что в опросе приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны. "Среди компаний различных отраслей чаще всего молодых специалистов готовы принять работодатели из ИТ, финансовой и производственной сфер (70-71%).

Бланки будут производиться на основании заявок, поступающих от распространителей.Минфин выпустил новый порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей.Эти бланки являются защищенной полиграфической продукцией уровня защиты "В".

Пособие на погребение по-прежнему выплачивают работодатели, а потом ФСС возмещает им эти расходы.ФСС обновил правила выплаты пособия на погребение (приказ от 23.06.22 № 246).

В случае призыва работник должен на время покинуть свое рабочее место. Однако на время службы оно за ним сохраняется.

Опасается быть уволенным в текущей экономической ситуации каждый четвертый россиянин (25%). К таким выводам пришли эксперты рекрутинговой компании HH.ru, опросившие жителей регионов.

Как проверить, сколько у человека страхового стажа Даже если человек работает официально и считает, что за него работодатель платит страховой взнос, стоит проверить, так ли это и сколько уже накоплено страхового стажа. Как это сделать, сообщает На пенсии. Стоит разделять понятия страховой и трудовой стаж.

В Кунгурский суд обратилась жительница Кунгурского района, которая просит отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора.

47-летний британский специалист Грэм Поттер, возглавивший лондонский «Челси», получил значительный контракт в новом клубе, сообщает The Telegraph. Как отмечает источник, в общей сложности в течение всего своего пятилетнего контракта с «аристократами» Поттер получит € 69 млн.

Как сплотить и мотивировать сотрудников в период неопределённости и какие главные ошибки совершают руководители при управлении персоналом в это непростое время?Рынок труда всегда реагирует на глобальные общественные события и ситуацию неопределённости — этот факт подтверждают и исследования портала rabota.by, которые были проведены в марте 2022 года. По статистике, с конца февраля начало уменьшаться общее количество вакансий, и прежде всего, в следующих отраслях: IT — на26,7 %; маркетинг, реклама, PR — на 24,3 %; HoReCa — на 17,7 %; производство — на 17,4 %; продажи — на16,3 %.

Суд: сотрудник компенсирует такие расходы пропорционально неотработанному времени, условие о возмещении расходов в полном объеме противоречит ТК.С гражданином был заключен ученический договор, по условиям которого:Спустя несколько лет, гражданин написал заявление "по собственному" и частично возместил затраты компании.

Как сплотить и мотивировать сотрудников в период неопределённости и какие главные ошибки совершают руководители при управлении персоналом в это непростое время?Рынок труда всегда реагирует на глобальные общественные события и ситуацию неопределённости — этот факт подтверждают и исследования портала rabota.by, которые были проведены в марте 2022 года. По статистике, с конца февраля начало уменьшаться общее количество вакансий, и прежде всего, в следующих отраслях: IT — на26,7 %; маркетинг, реклама, PR — на 24,3 %; HoReCa — на 17,7 %; производство — на 17,4 %; продажи — на16,3 %.

В преддверии празднования Рош а-Шана 12 канал ИТВ провел исследование, чтобы выяснить, каких подарков стоит ожидать работникам израильских компаний от своего руководства.В ходе исследования выяснилось, что наемные работники получат денежные или эквивалентные им подарки от 100 до 2.000 шекелей.Размер среднего подарка к Рош а-Шана для наемных работников составляет от 630 до 900 шекелей. Работодатели истратят на эти цели не менее 4.5 млрд шекелей.

Введенная постановлением правительства возможность плавно превращается в новую обязанность.Год назад в Трудовой кодекс была введена возможность ведения кадрового документооборота в электронном виде.

Исключение - обработка безо всякой автоматизации. Есть и хорошая новость: срок уведомления для тех, кто данные уже обрабатывает, не установлен.Недавно – законом от 14.07.2022 N 266-ФЗ – были внесены поправки в закон о персональных данных, а том числе – в его статью 22, посвященную уведомлениям об обработке персданных.Общеустановленная обязанность посылать такие уведомления в Роскомнадзор существовала и ранее, однако, на деле касалась она не очень многих: имелась масса исключений из нее.

На бесплатном вебинаре 15 сентября 2022 года Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», расскажет об изменениях в законе о персональных данных и о тех нюансах, которые необходимо учитывать при работе с личными данными сотрудников с 1 сентября 2022 года.С 1 сентября 2022 года в силу вступил Федеральный закон от 14.07.2022 №266-ФЗ, который должен повысить ответственность операторов персональных данных и прозрачность процессов обработки перс.

Количество вакансий в сфере IT сократилось в России на 25% с начала года, издание РБК со ссылкой на сервис поиска персонала HeadHunter. Если в январе работодателям требовались почти 115 тысяч профильных специалистов, то в августе - 85 тысяч.

av.by.«В Минске толковых водителей не осталось» — Как вы пришли в грузоперевозки и почему сейчас трудитесь в Польше?— Я родом из глубинки, а 15 лет назад переехал в Минск. Искал работу и нашел компанию, где требовался водитель буса для перевоза различных товаров. Устроился, начал получать по $1 000.

Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) отклонил иск гражданина Румынии Богдана Барбулеску, которого в 2007 году уволили за использование рабочего аккаунта Yahoo Messenger в личных целях. Румынский инженер утверждал, что работодатель нарушил его право на конфиденциальность переписки.

Все чаще в социальных сетях и мессенджерах пользователям стали приходить сообщения с предложениями без особых усилий за день заработать до 100 долларов. Что для этого нужно? Всего ни чего, оформить на себя банковскую карту в банке, на который укажет мнимый работодатель, и передать сообщением полученные реквизиты карты потенциальному работодателю, сообщает УВД Гомельского облисполкома.

Решением правительства на Кипре с 1 января 2023 года будет установлена минимальная заработная плата в размере 940 евро. Об этом по итогам заседания Кабинета министров заявил министр труда Кирьякос Кушос. Заявление вызвало большой резонанс в обществе. Сезонные работники уязвимыБыло решено, что в течение первых шести месяцев работы зарплата должна составлять не менее 885 евро, а после полугода – увеличиваться до 940 евро.

intex-press.by.485–500 рублейЭти деньги можно заработать, устроившись уборщиком в один из барановичских ЖЭСов. В качестве кандидатов работодатель готов рассматривать даже несовершеннолетних, закончивших 9 классов.484,94 – 750 рублейТакую зарплату предлагают дорожному рабочему в одном из ремонтных управлений.

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruЗа 2 года соискателей, согласных на собеседование под полиграфом, стало меньше, а рекрутеры все чаще считают его применение неоправданным.

ВНЖ) граждан России и 183 постоянных вида на жительство граждан России.264 ВНЖ аннулированы, потому что не были своевременно поданы документы. Остальные причины аннулирования связаны с прекращением трудовых отношений, сменой причины нахождения в Латвии, получением гражданства Латвии.

Минимальный размер оплаты труда еще не успели утвердить (окончательное обсуждение намечено на последний день августа), но он уже начал оказывать влияние на рынок труда. Правда, не совсем так, как того хотелось бы профсоюзам и наемным работникам.Кипрская федерация ассоциаций строительных подрядчиков предложила разработать новый формат коллективного соглашения, включив в него пункт о том, что все вновь нанятые работники будут получать зарплату в размере утвержденного правительством МРОТ.

В марте прошлого года вышла новая государственная программа по поддержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан. Постановлением правительства № 362 были установлены Правила предоставления работодателям субсидий на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан (далее – программа субсидирования найма). Новой мерой поддержки воспользовались тысячи работодателей.

Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в Социальный фонд влечёт за собой ещё одну значимую перемену для граждан. В России будет установлен единый тариф страховых взносов, что позволит увеличить размер выплат по социальному страхованию. Кроме того, право на некоторые выплаты получат те, кто сегодня их не получает.

Оформлять электронные листки нетрудоспособности в виде эксперимента в России начали летом 2017 года. Постепенно доказавшая свою полезность новация охватывала всё новые и новые регионы – к середине осени 2021 года 80% больничных уже выдавалось в цифровой форме. И вот теперь бумажные листки нетрудоспособности окончательно стали историей – с 1 января 2022 года в России выдаются только электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН).

Польские работодатели сообщили о трудоустройстве около 430 тысяч граждан Украины, которые прибыли в Польшу после 24 февраля.Об этом пишет издание inpoland.net.Польша потратила 1% ВВП для поддержки украинских беженцев – BloombergРасходы Польши на поддержку беженцев из Украины в нынешнем году превысят 25 миллиардов злотых (5,3 миллиарда долларов), что составляет почти 1% ВВП страны.27 июля 2022, 21:30«Что касается трудоустройства, то сейчас у нас работает 430 тысяч человек по этой новой формуле, где работодатель лишь уведомляет уездную службу труда о том, что данное лицо попало к нам», — сказал заместитель министра по семье, труду и соцполитике Польши Станислав Швед.По данным польского чиновника, уже более 1,3 млн украинцев получили номер PESEL в Польше. Это позволяет гражданам Украины пользоваться такими же правами в социальной сфере, как и гражданам Польши.Сообщается, что норма о необходимости получения номера PESEL предусмотрена законом о помощи гражданам Украины в связи с агрессией россии.

Льготой могут воспользоваться работники, которым осталось пять и меньше лет до выхода на пенсию, при наличии медицинских показаний. Для этого работодатель приобретает путевку, после чего ФСС компенсирует ему потраченные средства.